严抓细管促发展，，，，，纪律严明强作风。。。。。。。。3月下旬以来，，，，，绿色能源公司结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，，，，，联系当前工作实际，，，，，多措并举开展作风纪律整顿活动。。。。。。。。
细化动员部署，，，，，提高全员思想认识
绿色能源公司组织召开作风纪律教育整顿动员会，，，，，针对近期干部职工工作纪律、工作作风、服务态度、廉洁自律等问题进行剖析，，，，，明确作风纪律整顿活动各项要求，，，，，提升全员思想认识。。。。。。。。
加强自查自纠，，，，，严格规范工作秩序
组织全体职工对照整顿内容，，，，，立足岗位职责，，，，，深刻反思存在问题，，，，，并对本部门、单位整体作风纪律情况进行深入查摆，，，，，找寻共性问题，，，，，从考勤打卡、工作时间行为规范、执行力提升、落实逐级汇报、首问负责制等细节抓起，，，，，通过以查促管，，，，，做到管理严格、自觉有序。。。。。。。。
注重整改实效，，，，，锤炼优良企容风貌
针对自查自纠阶段发现的问题，，，，，结合公司2025年工作要点及重点工作任务，，，，，对运营能力提升、重点项目开发建设等清单内容，，，，，以部门为单位，，，，，制定整改方案，，，，，明确责任人与整改目标，，，，，并组织专人不定期对整改情况进行抽查通报，，，，，切实做到真改、实改、彻底改，，，，，确保落实到位，，，，，取得实效。。。。。。。。
持续优化举措，，，，，形成长效整顿机制
深入剖析作风纪律整顿前后差异和取得的成效，，，，，选树正面模范，，，，，逐项拉单列表，，，，，形成常态化整顿长效机制，，，，，持续规范职工工作作风，，，，，不断巩固和提升整顿成果，，，，，营造风清气正的良好工作氛围及务实高效的工作作风。。。。。。。。（刘星瑶）
