新突破 新超越
日前，，，，，，，延安市委文明委命名表彰了2021-2022年度精神文明建设先进集体，，，，，，，油气公司下属恒润公司榜上有名，，，，，，，荣获市级“文明单位”称号，，，，，，，实现了文明单位创建新突破。。。。。。。。
近年来，，，，，，，恒润公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，认真贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要指示精神，，，，，，，始终把精神文明建设摆在突出位置，，，，，，，以弘扬社会主义核心价值观为主线，，，，，，，以促进企业高质量发展为目标，，，，，，，切实营造真抓实干、担当作为、安全文明、和谐向上的氛围。。。。。。。。
坚持党建引领，，，，，，，夯实思想基石
积极探索“党建＋文明创建”机制，，，，，，，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面，，，，，，，依托主题党日、道德讲堂、专题学习等多种形式，，，，，，，落实全面从严治党要求，，，，，，，坚持将精神文明建设作为重要政治任务去抓，，，，，，，切实将爱国主义教育、思想政治建设与精神文明创建工作深度融合，，，，，，，积极开展“喜迎二十大 建功新时代”、观看红色革命系列题材电影等党日活动，，，，，，，努力践行“不忘初心、牢记使命”的责任担当，，，，，，，为扎实开展好精神文明创建工作保驾护航。。。。。。。。
坚持文化铸魂，，，，，，，提升企业形象
坚持“文化铸魂 凝心聚力”的发展理念，，，，，，，通过打造企业文化长廊，，，，，，，展现文化底蕴，，，，，，，厚植文化理念，，，，，，，引导职工树立正确的价值取向和理想信念 ； ；；；；；；；定期开展企业文化培训，，，，，，，坚持把培育文明风尚、涵养道德操守作为增强人员素质、展示作风形象的重要抓手，，，，，，，不断提高干部队伍的向心力、凝聚力和战斗力 ； ；；；；；；；丰富职工业余文化生活，，，，，，，完善配齐文体娱乐设施、设备，，，，，，，积极组织开展喜闻乐见的文体娱乐活动，，，，，，，公司文化软实力逐步提升。。。。。。。。
强化内部管控，，，，，，，突出创建实效
不断完善规范内部管理体系，，，，，，，逐步建立了用制度管人、按制度办事的长效机制 ； ；；；；；；；顺利通过ISO“三体系”认证，，，，，，，为实现企业高标准建设更上新台阶打下坚实基�。。。。。。。� ； ；；；；；；；注重科研与生产经营相融合，，，，，，，持续加大技术研发力度，，，，，，，与高校联合研讨技术成果，，，，，，，不断实现技术升级，，，，，，，2022年，，，，，，，被认定为“高新技术企业”，，，，，，，有效提升了企业综合实力。。。。。。。。
聚焦主责主业，，，，，，，践行文明新风
深入践行习近平生态文明思想，，，，，，，始终坚持以“财神娱乐官网为目标、泥浆不落地为主，，，，，，，污水处理为辅、生态环境修复为本”的经营理念，，，，，，，公司投资建设的固废处置站，，，，，，，总占地面积约300亩，，，，，，，总库容300万立方，，，，，，，年处理量50万立方，，，，，，，以实际行动走出一条生态优先、绿色发展的道路，，，，，，，为延安区域生态环境改善作出应有贡献。。。。。。。。
彰显国企担当，，，，，，，履行社会责任
恒润公司积极参与社会公益事业，，，，，，，深入开展“夏日送清凉”、扶贫消费暖人心、职工慰问等活动 ； ；；；；；；；成立青年志愿服务队，，，，，，，结合雷锋纪念日，，，，，，，常态化开展志愿服务活动 ； ；；；；；；；在运输、后勤、装卸及保洁等就业岗位吸纳周边富余劳动力300余人，，，，，，，为延安区域经济发展、社会和谐稳定作出积极贡献，，，，，，，展现了国有企业的责任与担当。。。。。。。。
荣获延安市“文明单位”称号是鼓励，，，，，，，更是动力。。。。。。。。面向未来，，，，，，，恒润公司将在集团公司和油气公司的坚强领导下，，，，，，，继续凝心聚力，，，，，，，锐意进取，，，，，，，以更加振奋的精神状态和更加务实的工作作风，，，，，，，推动精神文明建设工作再上新台阶，，，，，，，为企业高质量发展凝聚强大精神力量。。。。。。。。（高润连）
