今年八月以来，，，，，，监测中心利用每周六上午的时间，，，，，，集中组织开展职工业务能力提升专题培训。。。。。为全面检验职工学习培训成果，，，，，，近日，，，，，，监测中心组织开展了培训成果考核工作。。。。。
考核采用闭卷形式，，，，，，紧密围绕中心管理制度、体系运行、业务流程、基础监测及实验分析知识等相关培训内容，，，，，，对全体职工一段时期以来的培训学习情况进行了一次全面摸底。。。。。针对考核成绩不合格的职工，，，，，，将进行岗前继续再教育，，，，，，直至考核合格，，，，，，方可上岗。。。。。
通过本次培训成果考核，，，，，，对职工综合业务能力的提升起到了积极地促进作用，，，，，，更好地引导大家客观、端正、积极的做好本职工作，，，，，，查缺补漏，，，，，，为中心打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部职工队伍提供了坚实保障。。。。。
培训成果考核工作是监测中心作风整顿工作的重要举措之一。。。。。自8月以来，，，，，，监测中心将每周六上午作为固定学习日，，，，，，开展了为期三个月的集中学习培训，，，，，，由机关各部门负责人、相关领域专家等担任讲师，，，，，，为保证培训效果，，，，，，中心还进一步严肃考勤纪律，，，，，，真正做到了培训学习有收获。。。。。（王姣红）
